游戏制作人

岗位职责：

1、对游戏产品的设计方向、核心竞争力和团队合作有一定的规划制定方向；

2、参与制定游戏的玩法、数值、系统框架的搭建，完成不断优化及迭代；

3、对游戏设计方案进行审核指导，指定设计方向及框架，并设计游戏主要模块；

4、组织游戏产品运营数据分析和市场状况分析实施，制订产品发展方向；

5、配合项目负责人，支持项目团队研发工作，对游戏项目进程、质量进行控制和审核；

6、管理协调团队内部的合作。

任职要求：

1、本科及以上学历，要有从立项到上线到运营的0-1项目经验；

2、5年以上游戏策划经验，深入了解游戏开发各个环节流程及相关技术。

3、2年以上游戏项目管理及团队管理经验，能协助现有团队进行研发流程优化，优化项目系统和玩法等工作。

4、 具有较强的领导力及执行力，较强的管理、协调、沟通、组织和判断及统筹能力；

5、 热爱游戏行业并有较强的抗压能力。